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présentation
Human Project a été crée en 2009 suite au constat du challenge permanent pour les acteurs des Ressources Humaines d'intégrer la notion de la spécificité des approches face aux besoins exprimés par
les entreprises et organisations.
Nous avons compris que les entreprises, les organisations locales et internationales étaient constamment à la recherche d'un interlocuteur qui comprenne,analyse et propose des solutions qui intègrent leurs réalités,
tout en les associant à une meilleure compréhension des outils ainsi que leur application de la manière la plus
adaptée et la plus efficiente possible.
Plus qu'un fournisseur, Human Project est le partenaire qui accompagne et qui applique la maxime selon laquelle les acteurs directs que sont les Managers, les DRH et autres GRH, ne pourront mettre en œuvre que ce que eux mêmes ont participé à concevoir.
mission
Le projet d’entreprise de Human Project reste intact : être l’un des acteurs majeurs indépendants du conseil en Ressources Humaines et du conseil stratégique des entreprises et organisations sur le territoire national.

Ce projet se traduit au travers de deux axes :

- Garder sa présence sur le territoire national en tant que cabinet référent dans le conseil en Ressources Humaines et le conseil stratégique des entreprises et organisations.

- Développer sa présence sur Ouagadougou, dans la sous-région et se poster à l’international.

Résolument ancré dans une approche d'accompagnement stratégique des entreprises, des institutions nationales et internationales, des ONG et toutes entités, Human Project se veut votre partenaire de compétences.
objectifs
Human Project a pour objectif de soutenir ses partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs à travers l’innovation dans le domaine des ressources humaines tant au niveau de l’appui conseil qu’au niveau de la mise en place d’outils RH Il a pour ambition, d’identifier les mécanismes qui créent la motivation, et permettre ainsi à ses partenaires de pouvoir construire un système de management capable de donner à chaque agent, une vision qui mobilise, une mission qui motive et de définir des règles qui sécurisent.
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Stats de CV
Culture et Patrimoine 60
Transport Logistique 1415
Commerce et Industrie 500
Assurances 2521
Agroalimentaire 40
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